为了强化队伍建设与长远发展，增强履职责任感，7月29日上午，市科技创新综合服务中心举办第四期“岗位大练兵”业务讲解活动。

李亚娟同志围绕综合科的工作定位与核心职能，汇报了7月份会务组织、综合协调等重点工作，剖析了当前工作的问题与不足，强调“上情下达”对政令畅通和执行效率的关键作用。

郭岩同志围绕科技创新平台申报全流程，对申报条件、申报程序等要求进行逐点分析，为提高平台申报成功率提供了实用指引。同时，深入阐释了重点实验室与工程技术研究中心等平台的核心差异，强调二者相互支撑、协同发展的紧密联系。

石艳萍同志围绕农业创新科技平台、载体、项目、人才四大维度展开讲解。在农业创新平台方面，农业领域涵盖了67家省市级科技创新平台；在农业创新载体方面，星创天地国家级2家、省级11家，市级农业科技园59家；在农业科技项目方面，2019-2025年县（市）创新引导计划项目共获批立项16项，获省经费支持810万；在农业创新人才方面，2025年河南省选派了131名个人科技特派员，5个产业科技特派员服务团，首次实现我市县域全覆盖。

科创中心主任孟令涛表示，此次“岗位大练兵”活动为干部职工搭建了业务学习和交流的平台，有力地提升了工作效能。一是要将练兵成果切实转化为履职尽责的坚实支撑，坚决杜绝活动结束后便“束之高阁”现象发生；二是要始终坚持实战导向，确保能力提升与工作需求同频共振；三是要着力构建长效机制，推动“岗位练兵”工作常态化、制度化开展。